Je rechten en plichten als uitzendkracht
Uitzendkrachten hebben dezelfde rechten, plichten en voordelen als vaste werknemers. Een reden meer dus om voor uitzendwerk te kiezen!
- Werk je in een bedrijf dat ploegenpremies of maaltijdcheques betaalt, dan heb jij als uitzendkracht daar naast je gewone loon ook recht op.
- Alle uren die je als uitzendkracht werkt, worden mee geteld voor de berekening van je vakantiedagen en je vakantiegeld voor het volgende jaar.
- Werk je als bediende, dan betaalt Ritmo je vakantiegeld bij elke loonbetaling vervroegd uit.
- Ben je arbeider, dan betaalt de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie je vakantiegeld in de loop van de maand mei van het volgende jaar.
Voor de eindejaarspremie heeft de uitzendsector een aparte regeling. Uitzendkrachten die tussen 1 april en 31 maart van het volgende jaar 65 dagen hebben gewerkt, via één of meerdere uitzendkantoren, hebben recht op een eindejaarspremie. Die wordt uitbetaald door het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.